Pourquoi les forfaits ne fonctionnent pas pour le conseil carrière
Chaque trajectoire professionnelle est singulière. Un cadre en reconversion n'a pas les mêmes besoins qu'un jeune diplômé qui cherche sa première orientation. Nous refusons les formules figées parce qu'elles imposent un rythme artificiel à des décisions profondément personnelles.
Chez CareerGrowthTeam, notre approche repose sur un principe simple : vous ne payez que pour ce dont vous avez réellement besoin. Pas de forfait « bronze », « argent » ou « or ». Pas de sessions prépayées que vous n'utiliserez jamais. Une grille de tarifs lisible, un engagement à la séance, et la liberté de construire votre propre chemin.
Nous avons accompagné des profils de tous horizons depuis notre bureau de Cergy — des ingénieurs, des enseignants, des artisans, des managers. Ce qui les unit : le besoin d'un espace structuré pour réfléchir, décider et agir.
Conseil en évolution professionnelle — sans forfait, sans engagement
Une tarification transparente, à la séance, adaptée à votre situation réelle. Basé à Cergy, disponible en présentiel et à distance.
Grille tarifaire détaillée — ce que vous payez, et pourquoi
Type d'intervention
Durée
Tarif
Inclus
Remarques
Entretien de diagnostic initial
45 min
Gratuit
Évaluation de votre situation, identification des axes prioritaires, recommandation de parcours
Sans engagement. Par téléphone ou en visio.
Séance de conseil individuel
1h15
95 €
Travail sur un axe précis (CV, entretien, positionnement, négociation, reconversion)
Facturé à la séance. Annulation gratuite 24h avant.
Revue de CV et lettre
—
65 €
Analyse écrite détaillée + version annotée + recommandations
Livré sous 72h ouvrées. Révision incluse.
Simulation d'entretien
1h30
110 €
Mise en situation réaliste + débriefing structuré + fiche de progression
En visio ou en présentiel à Cergy.
Bilan de compétences approfondi
~12h
780 €
Séances étalées sur 4 à 8 semaines, tests, synthèse écrite, plan d'action
Paiement en 3 fois possible. Éligible CPF sous conditions.
Accompagnement ponctuel
30 min
45 €
Question ciblée, relecture rapide, conseil flash
Idéal avant un entretien ou une décision urgente.
Notre philosophie : la transparence comme méthode
Les cabinets de conseil en carrière fonctionnent souvent avec des forfaits de 6, 10 ou 15 séances. Le problème ? Certains clients ont besoin de deux séances, d'autres de huit. Les forfaits créent une pression artificielle — terminer vite, ou étirer inutilement.
Nous avons choisi un modèle différent. Chaque intervention est tarifée individuellement. Vous décidez du rythme, de la fréquence, et de la durée de votre accompagnement. Si une seule séance suffit, c'est parfait. Si vous avez besoin d'un suivi sur plusieurs mois, nous construisons cela ensemble, sans contrat verrouillé.
Ce modèle nous oblige à prouver notre valeur à chaque rencontre. C'est exigeant pour nous — et c'est exactement ce qui garantit la qualité de l'accompagnement que vous recevez.
Ce qui est toujours inclus, sans supplément
Accès à nos outils d'auto-évaluation en ligne. Fiches de synthèse après chaque séance. Disponibilité par email entre les rendez-vous pour les questions courtes. Orientation vers des ressources complémentaires (formations, réseaux, événements) quand c'est pertinent.
89 %
de nos clients atteignent leur objectif en moins de 6 séances
3,2
séances en moyenne par parcours — preuve que la flexibilité fonctionne
6 ans
d'accompagnement à Cergy et en Île-de-France
Votre parcours, pas le nôtre — les étapes que vous choisissez
Point de départ
Diagnostic gratuit
Un échange de 45 minutes pour comprendre votre situation, vos contraintes, et déterminer si un accompagnement est pertinent. Aucun engagement.
Si vous le souhaitez
Clarification des objectifs
Identifier ce que vous cherchez vraiment : un nouveau poste, une reconversion, une montée en responsabilité, ou simplement une confirmation de votre direction actuelle.
À votre rythme
Travail ciblé
Séances individuelles sur les sujets qui comptent pour vous. Pas de programme imposé. Vous choisissez les thèmes, nous apportons la structure et l'expertise.
Quand vous êtes prêt
Passage à l'action
Candidatures, négociations, entretiens, transitions. Nous restons disponibles en soutien ponctuel, même après la fin de l'accompagnement principal.
Qui vous accompagne
Notre équipe est composée de conseillers certifiés en bilan de compétences et en accompagnement professionnel, avec une expérience concrète du recrutement et de la gestion de carrière en entreprise.
Nous ne sommes pas des coachs généralistes. Chaque membre de l'équipe a exercé en entreprise avant de se consacrer au conseil. Cette double expérience — terrain et accompagnement — est ce qui rend nos recommandations opérationnelles, pas théoriques.
« Ce qui m'a frappé, c'est la connaissance réelle du marché. Pas des conseils génériques, mais des recommandations précises pour mon secteur. » — Julien R., chef de projet IT
Quel accompagnement vous correspond ?
Chaque situation appelle une réponse différente. Identifiez la vôtre.
« Je veux changer de poste »
Vous savez ce que vous ne voulez plus, mais pas encore ce que vous cherchez. Commencez par un diagnostic gratuit, puis une ou deux séances de clarification suffisent souvent.
« Je prépare un entretien important »
Un besoin ponctuel et urgent. La simulation d'entretien avec débriefing est conçue pour ça. Une seule séance, un impact immédiat.
« Je veux me reconvertir »
Un projet plus long qui demande un bilan approfondi. Le bilan de compétences étalé sur plusieurs semaines vous donne une vision claire et un plan concret.
« Mon CV ne fonctionne pas »
La revue de CV est un investissement minimal pour un retour maximal. Vous recevez une analyse écrite et une version optimisée en 72 heures.
« Je négocie mon salaire »
Un accompagnement ponctuel de 30 minutes peut faire la différence entre une négociation subie et une négociation maîtrisée. Tarif : 45 €.
Toutes nos séances sont disponibles en visioconférence. Même qualité, même engagement.
Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : janvier 2026
Collecte des données
CareerGrowthTeam collecte uniquement les informations que vous fournissez volontairement via notre formulaire de contact : nom, adresse email, numéro de téléphone (si renseigné), situation professionnelle et message libre. Ces données sont utilisées exclusivement pour répondre à votre demande et organiser un éventuel accompagnement.
Stockage et sécurité
Vos données sont conservées sur des serveurs sécurisés situés en France. Elles ne sont jamais transmises à des tiers à des fins commerciales. La durée de conservation est de 24 mois à compter du dernier contact, sauf demande de suppression anticipée de votre part.
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Vos droits
Conformément au RGPD, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et de portabilité de vos données. Pour exercer ces droits, contactez-nous à [email protected].
Conditions générales d'utilisation
En vigueur depuis le 1er janvier 2026.
Objet
Les présentes conditions régissent l'utilisation du site careergrowthteam.cyou et les prestations de conseil en évolution professionnelle proposées par CareerGrowthTeam.
Prestations
Les tarifs affichés sur ce site sont indicatifs et peuvent être ajustés en fonction de situations spécifiques. Toute prestation fait l'objet d'un accord préalable entre le client et le conseiller. Le diagnostic initial de 45 minutes est gratuit et sans engagement.
Annulation
Toute séance peut être annulée sans frais jusqu'à 24 heures avant l'horaire convenu. En deçà de ce délai, la séance est due. Les bilans de compétences suivent un calendrier défini conjointement et peuvent être interrompus à tout moment, seules les séances réalisées étant facturées.
Responsabilité
CareerGrowthTeam fournit des conseils et recommandations. Les décisions professionnelles restent de la responsabilité exclusive du client. Nous ne garantissons pas l'obtention d'un poste, d'une promotion ou d'un résultat spécifique.
Propriété intellectuelle
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Avertissement
Les informations présentées sur ce site ont un caractère informatif et ne constituent pas un engagement contractuel. Les tarifs, durées et modalités décrits reflètent notre pratique habituelle mais peuvent varier selon les circonstances individuelles.
Les témoignages publiés reflètent l'expérience personnelle de clients ayant accepté de partager leur retour. Les résultats individuels dépendent de nombreux facteurs propres à chaque situation professionnelle.
CareerGrowthTeam s'efforce de maintenir les informations de ce site à jour, mais ne peut garantir l'exactitude permanente de l'ensemble des contenus. Pour toute question, contactez-nous directement.
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